1. Création d'entreprises et droit des sociétés
  2. Comptabilité
  3. Evaluation de l'entreprise et de ses parts
  4. Fiscalité
  5. TVA
  6. Relations avec les banques
  7. Primes, Subsides et Subventions
  8. Gestion du personnel
  9. Rémunération du dirigeant

Création d'entreprises et droit des sociétés

  • En collaboration avec le notaire de votre choix, études et conseils pour les actes relatifs à la constitution, la modification des statuts, la transformation de forme juridique, …
  • En symbiose avec le porteur du projet, aide à l’établissement du plan financier et business model lors de la création de société, ou pour toute étude de développement, investissement, etc.
    • Ce plan se compose d'un compte de résultats, d'une gestion de trésorerie et d'un bilan prévisionnel détaillés sur deux ou trois ans. Il trouve sa justification dans une multitude d'éléments qui vont depuis les objectifs poursuivis et l'organigramme de l'entreprise jusqu'aux caractéristiques des marchés escomptés et la concurrence qui s'y manifeste, en passant par les avantages et les inconvénients des produits et des services à fournir ainsi que les forces et faiblesses des ressources humaines engagées.
  • En collaboration avec le guichet d’entreprise de votre choix, préparer les formalités d’inscription à la Banque Carrefour des Entreprises et examiner les accès à la profession envisagée, ainsi que les inscriptions particulières en fonction de l’activité.
  • Assistance au respect des procédures légales en matière de convocation d’assemblées générales, rédaction de rapports, conventions, etc.

Comptabilité

  • Organisation selon un plan comptable adapté à la taille de la société et aux besoins du client.
  • Comptabilité analytique par département, ou selon l’organisation souhaitée.
  • Conseils en organisation administrative et informatique.
  • Analyses financières, tableaux de bord adaptés à l’entreprise.
  • Situations intermédiaires.
  • Confection et dépôt des comptes annuels.

Evaluation de l'entreprise et de ses parts

  • Calcul de la valeur de l’entreprise au moyen de diverses méthodes comptables et financières.
  • Appréciation de la qualité des données disponibles et correction des éléments immatériels.
  • Interprétation des résultats.

Fiscalité

  • Déclarations fiscales à l'impôt des personnes physiques, et à l’impôt des sociétés.
  • Confection des annexes fiscales d'après les éléments comptables.
  • Conseils en fiscalité.

TVA

  • Rédaction des déclarations TVA.
  • Calcul des acomptes à verser.
  • Établissement du listing intracommunautaire.
  • Envoi du listing annuel.

Relations avec les banques

  • Montages financiers adaptés à l’entreprise : adéquats, et simples d’utilisation.
  • Étude de financements alternatifs.
  • Présentation et défense des dossiers auprès de divers organismes.
  • Explication des modèles bancaires et de leurs conventions.
  • Suivi de la mise en place des crédits et garanties.
  • Gestion quotidienne de la relation avec les banques.

Primes, Subsides et Subventions

  • Recherche de possibilités de primes et subsides octroyés par les autorités européennes, fédérales, régionales ou communales dans les domaines suivants :
    • les investissements,
    • les efforts à l'exportation,
    • l'utilisation des énergies renouvelables,
    • la formation du personnel,
    • la création d'emplois,
    • l'application de technologies de pointe,
    • la protection de l'environnement,
    • les activités de recherche et de développement
    • etc.

Gestion du personnel

  • En collaboration avec le secrétariat social de votre choix, conseils en matière d’organisation de la gestion du personnel.
  • Surveillance de l’application de la législation sociale.
  • Recherche de rémunérations alternatives.

Rémunération du dirigeant

En plus de la rémunération classique, nous vous aidons à choisir parmi les rémunérations alternatives et leur impact sur les cotisations sociales.

  • Avantages en nature.
  • Dividendes.
  • Tantièmes.
  • Optimalisation rémunération personne physique / société

Nous vous aidons à faire un choix «éclairé» parmi les différentes solutions à votre disposition en matière de:

  • pension libre complémentaire (PLC ou PLCI),
  • assurance groupe, EIP,
  • assurance dirigeant d'entreprise,
  • assurance vie,
  • etc.